זכאות לגמלת שארים מ"מבטחים קרנות פנסיה" ואי זכאות לגמלה ממכללת אחווה

1.         התובע, אלמן של המנוחה ענת שחם ז"ל שנפטרה ביום 20/3/05.

התובע עותר לתשלום גמלת שאירים וקצבת נכות מקופת הגמל "מנורה מבטחים פנסיה בע"מ" (להלן - הקרן).

תביעתו מופנית גם כלפי מי שהיתה מעסיקתה של המנוחה - אחווה מכללה אקדמית לחינוך (להלן -  "המכללה"). 

2.         אלה העובדות העולות מחומר הראיות, חלקן עובדות מוסכמות כפי שנקבעו על ידי כב' הרשמת ויסמן:

1.         התובע היה נשוי למנוחה ענת שחם, שנפטרה ביום 20.3.05.

2.         המנוחה הועסקה במכללה כמרצה לבלשנות במהלך שתי תקופות שונות, עד 31.8.04.

3.         המנוחה ילדה את ביתה ביום 30.8.02.

4.         לאחר הלידה קיבלה פיצויי פיטורים מהמכללה ומכתב שחרור המיועד למבטחים.

5.         המנוחה חזרה ללמד במכללה ביום 1/2/03, בסימסטר ב'.

6.         ביום 16/2/03 אובחנה בגופה של המנוחה מחלת הסרטן.

7.         המנוחה נפטרה ממחלתה ביום 20/3/05.

8.         המנוחה היתה חברה בקרן הפנסיה מבטחים החל מסוף שנת 1997, עד שנת 2000 ומשנת 2003 ועד פטירתה.

3.         מטעם התובע העידו התובע בעצמו.

מטעם הקרן העידה הגב' ציפורה לדרמן, מנהלת מחלקת פיתוח מוצרי פנסיה ותקנות.

מטעם המכללה העידה הגב' אורלי יצחק, מנהלת מחלקת משאבי אנוש.

4.         להלן טענות התובע:

א.        המנוחה לא סיימה עבודתה במכללה עם סיום כתב המינוי שלה ביום 31.8.02 אלא יצאה לחופשת לידה.

לא נותקו יחסי עובד ומעביד ונשמר רצף העבודה.

ב.         היה על המכללה להפריש דמי גמולים עבור המנוחה גם בתקופה שבה חל איסור על פיטוריה.